Mid-Level Satış CV'sinde Önerilen Bölüm Sıralaması
İletişim Bilgileri → Özet / Profil (3–4 cümle, deneyim + uzmanlık alanı) → Beceriler → İş Deneyimi → Eğitim → Sertifikalar. Mid seviyede her rol için 3–4 madde ile kota başarısı, ciro artışı ve müşteri sayısı gibi somut metrikler ekleyin.
Vurgulanması Gerekenler (Mid-Level)
Her iş deneyiminde kota performansınızı (hedef aşım oranı), yönettiğiniz pipeline değerini ve elde ettiğiniz ciroyu yazın. Yeni müşteri kazanımı, mevcut müşteri genişletmesi veya uzun vadeli sözleşme imzalarını vurgulayın. CRM kullanımı, satış metodolojileri (SPIN, Challenger vb.) ve ekip içi iş birliklerini belirtin. B2B veya B2C deneyiminizi netleştirin.
Örnek Madde Yapıları (Rehber – Kendi Verilerinizi Doldurun)
- Yıllık [X] TL kota hedefini [Y]% aşarak [Z] TL ciro gerçekleştirdim.
- [X] adet aktif müşteri portföyü yönettim; ortalama deal size [Y] TL'ye çıkardım.
- Pipeline yönetimi ile lead-to-opportunity dönüşüm oranını [X]% artırdım.
- Yeni müşteri kazanım kampanyalarında [X] adet qualified lead ürettim.
Kontrol Listesi
- Her rol için en az 3 madde var mı?
- Kota, ciro veya müşteri sayısı gibi metrikler belirtilmiş mi?
- Pipeline, CRM, müzakere gibi terimler iş ilanıyla uyumlu mu?
- B2B/B2C deneyimi net mi?
- CV 1–2 sayfa aralığında mı?